析当前老兵心理特征及应对
一年一度的退伍工作即将展开，对于即将离开警营的临退老兵来说，无论从感情上还是形式上，都是一种痛苦的选择；当然这也是我们部队官兵一生经历中又一次重大的角色转换。因此，在面临退伍的这段时间里，难免会出现各种各样的想法，内心情绪体验更为深刻，心理活动增多等。如何做好老兵退伍前夕的思想工作，它不仅关系到部队建设与发展的全局，而且关系到广大官兵的切身利益，是保持部队安全稳定，圆满完成各项消防保卫任务的需要。因此，做好退伍思想政治工作十分重要，退伍期间的思想政治工作关键是做好退役老兵的思想教育工作。
当前，老兵在临近退伍之际，思想比较活跃，归纳起来主要有五种心理。一是高兴心理。经过部队几年的锻炼，老兵们各方面逐渐成熟，能力和水平有了一定提高，阅历和社会经验也不断丰富，有的立功入党，有的掌握了一技之长。希望退伍后能将自己所学的知识用到家乡建设中去，心情格外高兴。二是松懈心理。有的老兵快要退伍了，感到可以放松一下了，有的不能很好地坚持一日生活制度，有的甚至不出早操，不参加业务训练，整天稀稀拉拉，无所事事，浪费时光。三是难舍心理。即将告别警营和朝夕相处的战友，老兵都有一种难舍难分的心理，特别是一些平时关系较好的战友，在临近退伍的这段日子里，战友之间的感情更为密切。四是迷茫心理。许多老兵由于没有选改成士官，回到家乡面临重新就业，加之社会竞争日益激烈，对前途感到很迷茫。五是报复心理。这种不正常的心态大多数存在那些后进老兵中，有的因平时要求不严，违反部队纪律，受到了处分，临近退伍时，想大闹一场；有的因为种种原因没有达到个人目的，想借退伍之机来发泄心中的积怨。
因此，做好老兵的思想工作，关键是要对症下药，着重抓好以下五个方面的工作：一是要摸清老兵思想底数。从思想上重视老兵的思想情况，抓早、抓紧、抓细这项工作。从现在开始，就要搞好老兵思想的调查摸底，收集情况反映。摸底要做到“三清”：个人对走留的态度要清；实际困难和要求要清；与领导和周围同志的关系要清。二是要增强退伍教育的针对性。帮助老兵认清党和国家的安置政策以及当前的社会就业形势，打好思想基础，以适应新的环境，这是很重要的一课，要切实抓紧抓好。教育中，要认真组织退役老兵学习“十七大精神”和“三个代表”重要思想，激励他们与时俱进，在新的岗位上建功立业；帮助老兵树立自尊、自爱、自强的意识，始终牢记自己是一名革命军人。教育中还要抓住重点，做到有的放矢，对想入党、想学技术、想转士官却未能如愿的战士，既要肯定成绩，讲明规定程序，消除后顾之忧，又要指引人生道路，教育他们自觉服从组织安排，做到走者愉快，留者高兴。三是要做好个别谈心工作。根据老兵不同的思想和实际情况，深入做好一人一事的思想政治工作。有的战士对前途感到迷茫，不知所措；有的战士对国家的安置政策不熟悉，对退伍战士的各种福利政策知之甚少，这些都需要我们耐心细致地做好工作，把老兵最关心的国家和部队的有关政策，毫不保留地告诉他们，把道理讲清，把政策讲透，以增进理解和信任。特别是对走留意见比较大，思想有压力，对前途有悲观情绪等思想问题较突出的战士，要安排专人做好思想工作，加强心理疏导和行为引导，帮助他们解开疙瘩。四是要开展健康有益的活动。紧紧围绕老兵中出现的各种现实思想问题，在讲清个人服从组织，走留听从安排的基础上，广泛开展“五比”活动，即：比思想，看谁尽心尽责；比干劲，看谁工作积极；比纪律，看谁遵纪守法；比团结，看谁感情深厚；比贡献，看谁成绩突出。同时，还可以开展“赞老兵、颂老兵”活动，利用新闻媒体宣传为部队作出贡献的老兵，激发他们的光荣感、责任感，为部队站好最后一班岗。五是要帮助解决老兵的实际问题。思想教育工作必须与解决官兵的实际困难相结合，才能真正取得实效。因此，要深入到老兵中间，了解他们的疾苦，听取他们的意见和建议。对老兵提出的一些合理要求和确实存在的困难，要高度重视，采取多种形式，给老兵送温暖、办实事，多从组织和生活上关心，尽可能地帮助解决困难。对身体有疾病的战士，要根据有关政策，符合评残的要抓紧评残，该住院治疗的住院治疗；对家庭确实存在困难的战士，可以给予适当的经济补助，设身处地为老兵排忧解难，切实把老兵的实际问题解决在营区之内、离队之前。
